ГБУ «Горловский ГЦЗ» информирует

ВНИМАНИЮ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ!

ГБУ «Горловский ГЦЗ» информирует, что 28.12.2021 опубликован Закон Донецкой Народной Республики «О внесении изменений в статью 1 Закона Донецкой Народной Республики «О минимальном размере оплаты труда и о внесении изменений в Закон Донецкой Народной республики «Об оплате труда», принятый Постановлением Народного Совета 24 декабря 2021 года.
Согласно статье 1 Закона с 1 января 2022 года в Донецкой Народной Республике установлен минимальный размер оплаты труда в размере 10245,00 российских рублей в месяц.

Минимальный размер оплаты труда является государственной гарантией, обязательной для предприятий, учреждений и организаций, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также физических лиц, в том числе физических лиц-предпринимателей, использующих наемный труд.

В связи с принятием Закона работодателям необходимо привести в соответствие с новыми требованиями коллективные договоры, локальные нормативные акты, регулирующие механизм расчета и выплаты заработной платы (положения об оплате труда), штатные расписания и трудовые договоры (контракты) с работниками в части оплаты их труда.

Для предоставления дополнительных соглашений, обращаться по адресу: г. Горловка, ул. Гагарина, д. 48, каб. № 9. Телефон для справок: (0624) 55-27-43.

В случае непредставления дополнительных соглашений, данные будут переданы в Государственную инспекцию по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики.

07 февраля 2022 14:38

Меню