Новое в законодательстве о труде
— от 10.08.2018 № 10-49 «О внесении изменений в Постановление Совета Министров Донецкой Народной Республики от 12 марта 2015 г. № 3-6 «Об утверждении временного порядка отчетности и мониторинга деятельности субъектов хозяйствования Донецкой Народной Республики для обеспечении занятости населения», вступило в силу (опубликовано) 06.09.2018.
— от 10.08.2018 № 10-52 «Об утверждении Порядка установления квоты для приема на работу граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству», вступило в силу (опубликовано) 06.09.2018.
Центр занятости обращает внимание на то, что, руководители юридических лиц независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также уполномоченные ими органы представительств (филиалов, обособленных структурных подразделений, филиалов юридических лиц-нерезидентов и иные), наделенные правом приема и увольнения работников, физические лица-предприниматели и физические лица, осуществляющие профессиональную деятельность, вступившие в трудовые отношения с работниками, несут персональную ответственность за достоверность, полноту и своевременность предоставления отчетности, согласно Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики «Об утверждении временного порядка отчетности и мониторинга деятельности субъектов хозяйствования Донецкой Народной Республики для обеспечении занятости населения» от 12 марта 2015 № 3-6, с внесёнными изменениями от 10.08.2018 № 10-49.
Согласно Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики «Об утверждении Порядка установления квоты для приема на работу граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству» от 10.08.2018 № 10-52, вступившего в силу 06.09.2018, — за каждый необоснованный отказ в приеме на работу в пределах установленной квоты гражданину, имеющему дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, с работодателя взимается штраф в двукратном размере минимальной заработной платы, установленной в Донецкой Народной Республике на момент выявления нарушения.
Формы отчетности, предусмотренные приложениями к Порядкам, размещены на официальном интернет — сайте Республиканского центра занятости: rcz-dnr.ru в разделе «Работодателям. Формы отчетности».
