О комиссии по социальному страхованию
Видами материального обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются : пособие по временной нетрудоспособности, включая уход за больным ребенком, пособие по беременности и родам, пособие на погребение. Право на получение материального обеспечения у застрахованных лиц возникает с наступлением страхового случая в период работы, если иное не предусмотрено законодательством.
Важную роль в процессе получения застрахованным лицом материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики (далее – Фонд) отведено комиссии (уполномоченному) по социальному страхованию, которая осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о комиссии (уполномоченном) предприятия, учреждения, организации по общеобязательному государственному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Приказом Фонда от 05.05.2015 г. № 20-од.
Действующим законодательством предусмотрено, что решение о назначении или отказе в назначении материального обеспечения, принимает комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию.
Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию создается на предприятии, в учреждении, организации независимо от форм собственности и хозяйствования, которое использует наемный труд, в месячный срок после государственной регистрации предприятия.
Если работающих по найму застрахованных лиц больше 15, избирают комиссию по социальному страхованию, если же 15 и меньше — на общем собрании работников избирают уполномоченного по социальному страхованию.
Организация работы комиссии по социальному страхованию предприятия, учреждения, организации осуществляется на паритетных принципах ее членами, делегированными в нее работодателем и представителем застрахованных лиц (представительскими сторонами). Представителем застрахованных лиц является профсоюзная организация предприятия, а при ее отсутствии — другой уполномоченный орган, представляющий интересы застрахованных лиц (представитель).
Члены комиссии делегируются каждой представительской стороной самостоятельно в равном количестве в зависимости от численности застрахованных лиц на предприятии.
Основной формой работы комиссии являются заседания, которые проводятся в соответствии с утвержденным ею планом, но не реже двух раз в месяц. Члены комиссии принимают участие в ее заседаниях лично без права передачи своих полномочий другим должностным лицам.
На первом заседании комиссии открытым голосованием избирается её председатель и заместитель председателя комиссии, которые должны представлять разные представительские стороны.
Комиссия правомочна принимать решения при наличии на заседании более половины ее членов при наличии представителя каждой стороны. Заседание комиссии протоколируется. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равного распределения голосов голос председателя является решающим.
В обязанности комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию входит принятие решения о назначении или отказе в назначении материального обеспечения застрахованному лицу, осуществление контроля над правильным начислением и своевременной выплатой материального обеспечения застрахованным лицам, ведение учета лиц, которые часто и длительно болеют, проведение анализа и внесение предложений по поводу снижения уровня заболеваемости на предприятии, осуществление контроля за своевременным направлением в отделение Фонда заявок-расчетов, проведение ежеквартально анализа использования средств Фонда на предприятии.
Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию предприятия, учреждения, организации представляет интересы застрахованных лиц и является, фактически, посредником между работающим лицом и Фондом. От эффективности работы комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию зависит своевременность предоставления материального обеспечения застрахованным лицам.
Горловское городское отделение Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики г. Горловка, ул. Герцена, 9, тел. 52-01-07, 52-01-08, 52-17-15, 071-350-12-48, email: fsssvn_dnr.gorlovka@mail.ru.
