Отделение Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Донецкой Народной Республики в Калининском районе г. Горловки информирует

Отделение Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Донецкой Народной Республики в Калининском районе г. Горловки (далее — отделение Фонда) с целью проведения профилактических мероприятий по охране труда информирует о том, что составной частью системы управления охраной труда на предприятии, учреждении, организации, являются обучение работников по вопросам охраны труда.

Основными документами, регламентирующими обучение по вопросам охраны труда, являются:

• Закон ДНР «Об охране труда», принятый Народным Советом Донецкой Народной Республики от 03 апреля 2015г., Постановление №I-118П-НС (Далее – Закон ДНР «Об охране труда»);
• Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденное Приказом Государственного Комитета Гортехнадзора ДНР от 29 мая 2015г. № 227, с учетом изменений и дополнений, внесенных приказом Государственного Комитета Гортехнадзора ДНР от 24.01.2019 года № 55 (Далее – Типовое Положение об обучении).

Работодатель – владелец предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган, независимо от форм собственности, вида деятельности, хозяйствования, и физическое лицо, использующее наемный труд.

Работник – лицо, работающее на предприятии, в организации, учреждении и исполняющее обязанности или функции согласно трудовому договору.

Каждый работник имеет право на обучение безопасным методам и приемам труда, проведение инструктажа по вопросам охраны труда за счет средств работодателя.

Работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах работников и проверку знания ими требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

Работник обязан проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

Обучение по вопросам охраны труда – это обучение работников, целью которого является получение необходимых знаний, умений и навыков по вопросам охраны труда или безопасного ведения работ.

На основании Типового Положения об обучении разрабатывается и утверждается руководителем предприятия, учреждения или организации «Положение об обучении, инструктаже и проверке знаний работников по вопросам охраны труда», составляются планы-графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, с которыми должны быть ознакомлены работники.Проверка знаний работников по вопросам охраны труда на предприятии, в учреждении или организации осуществляется комиссией по проверке знаний по вопросам охраны труда учреждения, состав которой утверждается приказом руководителя.

Обращаем Ваше внимание, что согласно п.3.10 Типового Положения об обучении в состав комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда предприятия, учреждения или организации могут входить представители отделения Фонда. Представители отделения Фонда окажут помощь, дадут квалифицированную консультацию, что поможет грамотно и правильно провести проверку знаний на предприятии, в организации или учреждении.

Контроль за обучением и периодичностью проверки знаний по этим вопросам осуществляет служба охраны труда.

Работники при приеме на работу и в процессе работы должны проходить за счет работодателя обучение по вопросам охраны труда.

Работники, занятые на работах повышенной опасности или там, где есть необходимость в профессиональном отборе, должны проходить ежегодное специальное обучение и проверку знаний соответствующих нормативных правовых актов по охране труда за счет работодателя.

Не допускаются к работе работники, в том числе должностные лица, не прошедшие обучение, инструктаж и проверку знаний по охране труда.