Отделение Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Донецкой Народной Республики в калининском районе города Горловка информирует

С целью урегулирования механизма установления медико-социальными экспертными комиссиями степени стойкой утраты профессиональной трудоспособности в процентах работникам, которым причинено повреждение здоровья, связанное с выполнением трудовых обязанностей Советом Министров Донецкой Народной Республики 24.07.2015 года было издано постановление № 14-22 «Об утверждении Порядка и Критериев установления медико-социальными экспертными комиссиями степени стойкой утраты профессиональной трудоспособности в процентах работникам, которым причинено повреждение здоровья, связанной с выполнением трудовых обязанностей».

Этот Порядок регулирует механизм установления МСЭК степени стойкой утраты профессиональной трудоспособности в процентах работникам, которым причинено повреждение здоровья, связанное с выполнением трудовых обязанностей.

Медико-социальная экспертиза пострадавшего осуществляется при наличии:

• акта о несчастном случае, связанном с производством (Н-1);
• акта расследования причин возникновения хронического профессионального заболевания (П-4);
• медицинского заключения врачебно-экспертной комиссии специализированного профпатологического учреждения здравоохранения о наличии (отсутствии) профессионального характера заболевания;
• направления работодателя или профсоюзного органа предприятия, на котором пострадавший получил травму или профзаболевание, или рабочего органа Фонда ССНСП и ПЗ ДНР, или суда, или прокуратуры;
• «Направления на МСЭК» учреждения здравоохранения – форма № 088/у.

При наличии у пострадавшего последствий одной травмы или профзаболевания степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах определяется в зависимости от тяжести, согласно приведенного в Критериях установления степени стойкой утраты профессиональной трудоспособности в процентах работникам, которым причинено повреждение здоровья, связанное с выполнением трудовых обязанностей.

При наличии у пострадавшего последствий, вызванных двумя или

более травмами или профессиональными заболеваниями, степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается:

• при I группе инвалидности — не выше 100%;
• при II группе инвалидности — не выше 85%;
• при III группе инвалидности — не выше 65%.

В случаях непризнания пострадавшего инвалидом суммарный процент утраты профессиональной трудоспособности не должен превышать 40%.

Степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах устанавливается исходя из последствий повреждения здоровья в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания с учетом профессиональных способностей, имеющихся у пострадавшего, клинико-функциональных возможностей и важных профессиональных навыков, которые позволяют продолжать выполнение работы в профессии, предшествующей несчастному случаю на производстве и профзаболеванию. Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в пределах от 5 до 100%.

Группа инвалидности по последствиям производственной травмы и профзаболеванию устанавливается в зависимости от видов нарушения функций организма человека, критериев жизнедеятельности в соответствии с Инструкцией по установлению групп инвалидности.

При невозможности выполнения работы предыдущей сложности пострадавший переводится на работу меньшей сложности в соответствии с видами работ с допустимой физической, нервно-эмоциональной нагрузкой, которая не имеет противопоказаний и соответствует клинико-функциональным возможностям пострадавшего для ее выполнения.

Пострадавшему на производстве, который впервые обратился на МСЭК, проценты утраты профессиональной трудоспособности устанавливаются с даты поступления документов на МСЭК, независимо от даты установления факта возникновения профессионального заболевания или трудового увечья.

При установлении степени утраты профессиональной трудоспособности пострадавшего в процентах определяется нуждаемость его в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации. Решение МСЭК о нуждаемости пострадавшего в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации выносится с учетом реабилитационного потенциала и прогноза, потенциальных возможностей и способностей пострадавшего осуществлять профессиональную, бытовую и общественную деятельность, и оформляется в виде составления индивидуальной программы реабилитации инвалида. В ИПР определяются конкретные виды, формы, объемы необходимых реабилитационных мероприятий и сроки их выполнения.

При не установлении инвалидности пострадавшему на производстве, если он может в обычных производственных условиях выполнять профессиональный труд с умеренным или незначительным снижением сложности работы, или с уменьшением объема выполняемой работы, или, если изменение условий труда приводит к снижению заработка, или, если выполнение его профессиональной деятельности требует большей нагрузки, чем раньше, степень утраты профессиональной трудоспособности не должна превышать 25 процентов, а при сочетании нескольких травм или профессиональных заболеваний — 40%.

Сроки повторного проведения медико-социальной экспертизы МСЭК пострадавших и порядок обжалования их решений определяются в соответствии с Положением о медико-социальной экспертизе.