Отделение Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Донецкой Народной Республики в Центрально-Городском районе города Горловки информирует

Интересы работников и руководства на предприятии, учреждении, организации тесно взаимосвязаны и находятся в прямой зависимости от уровня социальной защищенности работников.

Так, согласно статье 1 Закона Донецкой Народной Республики «Об основах общеобязательного социального страхования» (далее – Закон), общеобязательное социальное страхование – это система прав, обязанностей и гарантий, которая предусматривает предоставление социальной защиты, включающей материальное обеспечение граждан в случае болезни, полной, частичной или временной потери трудоспособности, потери кормильца, безработицы по независящим от них обстоятельствам, а также в старости и в других случаях, предусмотренных законом, за счет денежных фондов, которые формируются путем уплаты страховых взносов собственником или уполномоченным им органом (далее – работодатель), гражданами, а также бюджетных и других источников, предусмотренных законом в государственные или негосударственные фонды.

Статьей 20 Закона предусмотрено, что основными источниками средств общеобязательного социального страхования являются взносы работодателей и застрахованных лиц.

Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Донецкой Народной Республики при наступлении страхового случая (несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание) назначает и выплачивает:

— возмещение затрат предприятиям  в связи с временной нетрудоспособностью работников;

— страховая выплата пострадавшему в размере его среднемесячного заработка при временном переводе его на легкую нижеоплачиваемую работу;

— единовременное пособие пострадавшему на производстве;

— ежемесячные страховые выплаты пострадавшему в зависимости от степени (%) утраты профессиональной трудоспособности;

— единовременное пособие семье погибшего от несчастного случая на производстве;

— единовременное пособие лицам, имеющим на это право в связи с потерей кормильца;

— ежемесячные страховые суммы лицам,  в связи с потерей кормильца;

— возмещение затрат на погребение умершего от несчастного случая или профзаболевания.

Кроме того, при наступлении страхового случая, Фонд оказывает пострадавшим на производстве  медико-социальные услуги.

Исходя из изложенного, следует констатировать, что работники предприятий, организаций и учреждений, которые не зарегистрированы в Республике и не уплачивают страховые взносы в Фонды, являются социально незащищенными  и не имеют права на вышеуказанные выплаты и социальные услуги при наступлении страхового случая.