Об организации работы комиссии (уполномоченного)  предприятия, учреждения, организации по общеобязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно Положению о комиссии (уполномоченном) предприятия, учреждения, организациипо общеобязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденному приказом Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством   Донецкой Народной Республики     от 05.05.2015 года  № 20-од на предприятии, в учреждении, организации любой формы собственности и хозяйствования, которое использует наемный труд, создается (избирается)   комиссия (уполномоченный) по   социальному страхованию.

" />

Работа комиссии по общеобязательному социальному страхованию

       Для организации работы комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию члены комиссии делегируются в равном количестве от работодателя и представителя застрахованных лиц. Решения о делегировании членов в комиссию по социальному страхованию оформляются: работодателем — его приказом, представителем застрахованных лиц — постановлением профсоюзной организации или соответствующим решением иного уполномоченного органа, представляющего интересы застрахованных лиц. Члены комиссии исполняют свои обязанности на общественных началах.

       Комиссия по социальному страхованию создается на предприятии, в учреждении, организации при численности застрахованных лиц свыше 15 работающих по найму, при численности 15 и меньше- на общем собрании работников избирается уполномоченный по социальному страхованию.

      На вновь созданном предприятии комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию создается (избирается) в месячный срок после регистрации предприятия.

        Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию имеет право получать от органов Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством   Донецкой Народной Республики (далее — Фонд)  бесплатные консультации по вопросам применения законодательства. Обращаться в отделение Фонда относительно проверки правильности выдачи, оформления  продления листков нетрудоспособности застрахованным лицам предприятия, вносить в отделение Фонда предложения по организации и усовершенствованию работы по социальному страхованию на предприятиях.

         Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию  обязана:

 -принимать решение о назначении материального обеспечения застрахованным лицам,  об отказе в назначении материального обеспечения или о прекращении его выплаты;

— рассматривать основание и правильность выдачи и оформления листков нетрудоспособности, а также других документов, которые являются основанием для предоставления материального обеспечения застрахованным лицам;

— осуществлять контроль за правильным начислением и своевременной выплатой материального обеспечения застрахованным лицам работодателем за счет средств Фонда;

— проводить мероприятия по устранению выявленных комиссией (уполномоченным) нарушений.

          В полномочия комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию также  входит  осуществление учета лиц, которые часто и длительно болеют, в т.ч. лиц, которые получили листки нетрудоспособности в связи с непроизводственными травмами, контроль за своевременным направлением в отделение Фонда заявок-расчетов о начисленных застрахованным лицам суммах материального обеспечения.

         Решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию оформляются протоколом в день их принятия.       

 Горловское городское отделение Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики  г.Горловка, ул.Герцена,9 тел. 52-01-07,  52-01-08, 52-17-15.
email: fsssvn_dnr.gorlovka@mail.ru.

26 мая 2016 14:54

Меню