Работодатель не вправе требовать от работника пройти медицинский осмотр во время отпуска
В силу требований действующего трудового законодательства некоторые категории работников проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Статьей 22 Закона Донецкой Народной Республики «Об охране труда» работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу и только по решению и направлению работодателя) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их заявлению в связи с ухудшением состояния здоровья из-за неудовлетворительных условий труда или по инициативе работодателя (в случае возникновения предположения о невозможности выполнения работником возложенных на него функций по состоянию здоровья) с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров.
В свою очередь, в соответствии со ст. 23 Закона Донецкой Народной Республики «Об охране труда» определено, что работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, в том числе проходить обязательные медицинские осмотры.
Исходя из вышеизложенных норм, следует, что прохождение работником медицинского осмотра является его трудовой обязанностью, которая должна исполняться работником в его рабочее время, поскольку во время отдыха он от их исполнения освобожден и может использовать свободное время по своему усмотрению. В связи с этим работодатель не вправе требовать от работника проходить медицинский осмотр во время отдыха, а работник вправе от его прохождения отказаться.
Комментарий предоставлен начальником Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики – главным государственным инспектором труда Чернобривцем Сергеем Михайловичем.