Информационные ресурсы


Министерства Информационные ресурсы

Служба охраны труда на предприятии

Структура и численность службы охраны труда устанавливаются в зависимости от численности работников, характера и степени опасности факторов производственной среды и трудового процесса, наличия опасных производственных объектов, работ повышенной опасностью.

Численность работников Службы охраны труда в соответствии с Типовым положением о Службе охраны труда должно составлять:

при численности работников от 50 до 200 человек – не менее одного специалиста по охране труда;

при численности работников от 201 до 500 человек – руководителя службы охраны труда и не менее одного специалиста по охране труда;

при численности работников от 501 и более – заместителя первого руководителя предприятия, учреждения по охране труда и не менее двух специалистов по охране труда;

при численности работников менее 50 человек работодатель может вводить должность специалиста по охране труда или возлагать соответствующие обязанности по охране труда на уполномоченное им должностное лицо, имеющее подготовку и обучение.

На предприятии, где работают менее 20 человек, для выполнения функций службы охраны труда могут привлекаться посторонние специалисты на договорных началах, имеющие соответствующую подготовку и обучение.

На предприятиях, в организациях, учреждениях, эксплуатирующих опасные производственные объекты, вводиться должность – заместителя первого руководителя по охране труда и промышленной безопасности независимо от численности работников.

При сменной работе на промышленных предприятиях с непрерывным производственным циклом должности специалиста по охране труда вводятся из расчета – не менее одного такого специалиста в рабочую смену.

Служба осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями, службами, специалистами предприятии и представителями профсоюзов, а при их отсутствии – с уполномоченными наемными работниками – лицами по вопросам охраны труда, службой охраны труда вышестоящей организации ( при ее наличии), а также с республиканскими и местными органами исполнительной власти, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля.

Работники Службы не могут привлекаться к выполнению функций, не предусмотренных Законом ДНР «Об охране труда» и Типовым положением.

9:25 10 февраля 2020

Рубрики:


Дополнительный контент