Вниманию работодателей!

Данным Постановлением изменены формы отчетности, которые предоставляются в центры занятости по месту фактического нахождения субъектов отчетности, что позволит снизить нагрузку на работодателей Республики.

Изменены сроки подачи Формы №1 «Отчет о принятых работниках». Если ранее такой отчет необходимо было предоставлять не позднее 5-ти рабочих дней со дня фактического приёма на работу, то есть в течение месяца в зависимости от количества принятых работников и даты их принятия, предоставлять несколько раз, то с 23 ноября – только один раз — ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Кроме того, отменена обязанность физических лиц-предпринимателей и физических лиц, осуществляющих профессиональную деятельность предоставлять Форму №2 «Отчет о численности работников».

С текстом Постановления можно ознакомиться на сайте Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики в разделе «Нормативная база», с обновлёнными формами отчётности и разъяснениями к ним — в разделе «Работодателям» — «Формы отчётности».