За 9 месяцев центрами занятости ДНР трудоустроено более 34 тысяч человек
По ее словам, за указанный период центры занятости ДНР располагали информацией о наличии более 31 тысячи вакансий, поступивших от работодателей. Большая часть из них пришлась на рабочие профессии и служащих.
«Имея такую обширную базу данных о вакансиях, мы смогли обеспечить высокий уровень трудоустройства. Хотелось бы отметить, что среди лиц, трудоустроенных посредством центров занятости Республики, большая половина была трудоустроена на постоянные рабочие места – это чуть более 18 тысяч человек, в то время как на работах временного характера трудилось 16 тысяч граждан. Хочу добавить, что в рамках Программы по восстановлению частного жилого фонда, поврежденного в результате боевых действий, в работах временного характера приняли участие еще и 386 квалифицированных работников», – сообщила Тамара Козенко.
Как и в прошлом году, работы временного характера были организованы по озеленению и благоустройству территорий, выполнению подсобных работ на предприятиях, в организациях и учреждениях, ремонтных и других работ, направленных на восстановление экономики и инфраструктуры Донецкой Народной Республики.
Директор Республиканского центра занятости добавила, что центры занятости также оказывают населению услуги образовательного характера.
«С июля 2017 года по направлению центров занятости можно пройти профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации по профессиям: «водитель трамвая», «оператор котельной», «каменщик», «аппаратчик химводоочистки», «парикмахер», «повар», «машинист (кочегар) котельной», «электрогазосварщик», «кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов» в образовательных организациях Донецка, Енакиево, Горловки, Макеевки, Тореза. Такая услуга предоставляются на безоплатной основе, и на сегодня ею уже воспользовались 167 человек», – отметила директор Республиканского центра занятости.
Также в целях повышения конкурентоспособности лиц, ищущих работу, в Донецком центре профессионально-технического образования Республиканского центра занятости проводятся обучающие семинары, которые дают слушателям дополнительные навыки работы, необходимые для последующего трудоустройства.
Кроме того, центры занятости постоянно проводят профориентационные семинары, в ходе которых участники знакомятся с техникой поиска новой работы. Проводятся занятия по мотивации к участию в работах временного характера. Сотрудники центров занятости презентуют услуги по профессиональному обучению. В этом году количество участников профориентационных семинаров уже превысило 38 тысяч человек.
В рамках соблюдения норм трудового законодательства за девять месяцев 2017 года центрами занятости Республики были зарегистрированы 15 тысяч трудовых договоров, заключенных физическими лицами и физическими лицами-предпринимателями с наемными работниками, а общее количество действующих договоров сейчас составляет 31 тысячу.
«Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. Обязательные нормы трудового договора в основном регулируются Трудовым кодексом и иными правовыми актами трудового законодательства. В соответствии с ними работник обязуется выполнять работу, а работодатель обязуется обеспечивать необходимые условия труда и своевременно выплачивать заработную плату», – пояснила Тамара Козенко.
